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Las periodistas enfrentan tensiones manifiestas y latentes en su praxis. Las constituye una afiliación identitaria gemela, laboral y de género. Experimentan falta de igualdad de posiciones en la línea de partida en su carrera. Conviven con la precariedad laboral y salarial por la competencia de los medios de comunicación en su dimensión de industria y estructura piramidal que resulta en ausencia de equidad de roles: son hombres los decisores para el acceso, mantenimiento y promoción del empleo. Realizan un doble esfuerzo y están amarradas a exigencias que amenazan su integridad, y a la vez las enajena. Hacen equilibrio entre eficiencia laboral versus tareas de cuidado que implica una articulación de trabajo productivo y reproductivo. Se retarda su acceso a los roles decisionales. Las desigualdades salariales que experimentan son por factores subjetivos y prejuicios de género. Están presentes dos valores en tensión: autonomía y emponderamiento. Co-existen barreras invisibles: “techo de cristal” y “suelo pegajoso”, una opera como tope y la otra en el comienzo de la carrera profesional, como nudos que traban el desempeño laboral en ambos extremos de la trayectoria de vida. Su praxis deriva en una subversión consciente. Ejercen el periodismo situadas, les pasa por el cuerpo, disputan las formaciones instituidas. En el mismo se entrevistaron a 22 mujeres periodistas de Argentina, Uruguay, Colombia, Bolivia, México y Brasil de gráfica, radio, televisión y medios digitales en un rango de 25 a 65 años de edad , lo que constituye un aporte a la construcción de la identidad profesional del periodismo en perspectiva latinoamericana

MUJERES PERIODISTAS: PRAXIS Y TENSIONES EN NUESTRA AMERICA - NAVARRO PAULA

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Las periodistas enfrentan tensiones manifiestas y latentes en su praxis. Las constituye una afiliación identitaria gemela, laboral y de género. Experimentan falta de igualdad de posiciones en la línea de partida en su carrera. Conviven con la precariedad laboral y salarial por la competencia de los medios de comunicación en su dimensión de industria y estructura piramidal que resulta en ausencia de equidad de roles: son hombres los decisores para el acceso, mantenimiento y promoción del empleo. Realizan un doble esfuerzo y están amarradas a exigencias que amenazan su integridad, y a la vez las enajena. Hacen equilibrio entre eficiencia laboral versus tareas de cuidado que implica una articulación de trabajo productivo y reproductivo. Se retarda su acceso a los roles decisionales. Las desigualdades salariales que experimentan son por factores subjetivos y prejuicios de género. Están presentes dos valores en tensión: autonomía y emponderamiento. Co-existen barreras invisibles: “techo de cristal” y “suelo pegajoso”, una opera como tope y la otra en el comienzo de la carrera profesional, como nudos que traban el desempeño laboral en ambos extremos de la trayectoria de vida. Su praxis deriva en una subversión consciente. Ejercen el periodismo situadas, les pasa por el cuerpo, disputan las formaciones instituidas. En el mismo se entrevistaron a 22 mujeres periodistas de Argentina, Uruguay, Colombia, Bolivia, México y Brasil de gráfica, radio, televisión y medios digitales en un rango de 25 a 65 años de edad , lo que constituye un aporte a la construcción de la identidad profesional del periodismo en perspectiva latinoamericana